MÓDULO 1

Diseña tu estrategia

Para que los estudiantes accedan a las mejores oportunidades laborales, necesitan más que habilidades técnicas: deben aprender a planificar su carrera con estrategia. En este módulo, desarrollarán una hoja de ruta clara para su futuro profesional, alineada con sus talentos y objetivos.

✓ Identificarán sus fortalezas y cómo aplicarlas en su carrera

 ✓ Definirán su marca personal para diferenciarse en el mercado laboral

✓ Realizarán ejercicios de introspección para tener claridad sobre su trayectoria profesional

✓ Diseñarán su propio PDP (Plan de Desarrollo Profesional) con pasos concretos

✓ Establecerán objetivos ambiciosos y crear un plan de acción para alcanzarlos

Resultado para las universidades:
Los alumnos tendrán más claridad de qué quieren hacer al finalizar sus estudios, lo que les permitirá llegar mejor preparados a las sesiones de orientación laboral, maximizando el uso de los recursos de empleabilidad propuestos por la universidad.

MÓDULO 2

Crea un CV estelar

Los reclutadores dedican solo 6 segundos por CV. En este módulo, los estudiantes aprenderán a hacer que esos segundos sean todo lo que necesitan para pasar el filtro del reclutador y conseguir una entrevista.

✓ Pondrán en valor su experiencia como jóvenes profesionales

✓ Cuantificarán su impacto y resaltarán sus logros.

✓ Seleccionarán el diseño y formato óptimos para transmitir profesionalismo y claridad.

✓ Accederán a plantillas descargables para facilitar la creación de su CV.

Resultado para las universidades:
Los estudiantes podrán presentar candidaturas más sólidas, aumentando su tasa de entrevistas y mejorando los indicadores de empleabilidad de la institución.

MÓDULO 3

Optimiza tu LinkedIn

Un buen CV es solo una parte de una búsqueda de empleo estratégica. ¿La otra? LinkedIn. En este módulo, los estudiantes aprenderán a optimizar su perfil para atraer oportunidades en lugar de solo buscarlas.

Este módulo se divide en dos partes:

1) Crear un perfil magnético que capte la atención de reclutadores y empleadores.

✓ Optimizarán cada sección de su perfil de LinkedIn con estrategias avanzadas.

✓ Aplicarán las buenas prácticas que se recomiendan desde LinkedIn

✓ Aprovecharán herramientas de IA para reforzar y mejorar el perfil.

2) Ponerse en los zapatos de los reclutadores para entender cómo buscan candidatos y cómo destacar en sus búsquedas.

✓ Entenderán cómo piensan y en qué se fijan reclutadores y empleadores

✓ Lograrán que su perfil aparezca en las búsquedas de reclutadores.

✓ Simularemos un proceso de selección de candidatos mediante LinkedIn Recruiter, la herramienta de los reclutadores.

Resultado para las universidades:
Los estudiantes aumentarán su visibilidad en el mercado laboral y aprenderán a utilizar LinkedIn de manera estratégica para impulsar su empleabilidad. Esto se traduce en más conexiones con empresas y más oportunidades laborales para el alumnado.

MÓDULO 4 

Remata tu candidatura

Los detalles marcan la diferencia. En este módulo, los estudiantes aprenderán a blindar su candidatura con otros documentos clave.

✓ Redactarán cartas de motivación persuasivas, alineadas con las expectativas de los reclutadores.

✓ Solicitarán cartas de recomendación de manera estratégica, asegurando referencias de impacto.

✓ Accederán a plantillas descargables para acelerar la creación de estos documentos clave.

Resultado para las universidades:
Los estudiantes presentarán candidaturas más completas y profesionales de forma autónoma y usando los recursos de la universidad de forma más eficiente.

MÓDULO 5

Networking para pasar a la acción

Las mejores oportunidades rara vez se consiguen postulando y esperando de brazos cruzados. En este módulo, los estudiantes aprenderán metodologías efectivas para conectar con las personas clave y acceder a oportunidades que no aparecen en ofertas públicas.

✓ Aplicarán 4 metodologías diferentes para postular a vacantes, más allá del envío tradicional de CV.

✓ Identificarán los contactos clave y sabrán qué decirles para abrir puertas en empresas objetivo.

✓ Conectarán eficazmente con reclutadores, gerentes y empleados para maximizar sus posibilidades.

✓ Utilizarán herramientas clave para explorar opciones laborales y hacer seguimiento de candidaturas de manera organizada.

Resultado para las universidades:
Los estudiantes adoptarán un enfoque proactivo y estratégico en su búsqueda de empleo, tomando las riendas de su carrera profesional, aumentando su tasa de éxito y fortaleciendo la red de conexiones profesionales de la institución.

BONUS 1: APRENDE DE EXPERTOS

Los estudiantes tendrán acceso exclusivo a 4 lecciones extra impartidas por profesionales de Big Tech y expertos en trabajo remoto, que compartirán su experiencia sobre cómo han conseguido y desarrollado sus carreras en algunas de las empresas más competitivas del mundo.

¿Por qué es valioso para tu universidad?

✓ Expone a los estudiantes a referentes globales de perfiles muy diversos en sectores altamente demandados.

✓ Complementa la formación académica con aprendizajes prácticos y aplicables.

✓ Refuerza la conexión entre la universidad y las tendencias actuales del mercado laboral.

Los perfiles seleccionados reflejan una amplia variedad de trayectorias y experiencias, lo que permite que cada estudiante pueda encontrar referentes con los que se identifique.

BONUS 2: CREACIÓN DE CONTENIDO

Los estudiantes tendrán acceso exclusivo a un módulo adicional donde aprenderán a crear contenido de valor aumentar su visibilidad y destacar en un mercado laboral altamente competitivo.

¿Por qué es valioso para tu universidad?

✓ Fomenta el desarrollo de habilidades digitales.

✓ Ayuda a los estudiantes posicionarse como referentes en su área.

✓ Refuerza la empleabilidad de los estudiantes al poner en vitrina sus talentos.

Los alumnos aprenderán cómo crear contenido en formato escrito y video, planificar y gestionar un calendario de contenido, utilizar herramientas y apps para crear contenido profesional, y cómo aprovechar la inteligencia artificial para automatizar partes del proceso.

Ahora, el 60% de los CVs que mando reciben respuesta vía llamada para saber más o vía correo para arrancar con proceso de selección.

- Carlos Puig | Alumno

Gracias al aprendizaje impartido en el programa, he conseguido más de 5 oportunidades por LinkedIn, de las cuales una me ha permitido poder empezar a trabajar de lo que me he estoy formando profesionalmente y disfruto.

- David Erik | Alumno

Estaba sin trabajo y quería mejorar mi perfil de LinkedIn principalmente. Ya encontré un nuevo trabajo.

No solo es un curso de tips para empleo, es una guía para transformarte en el mejor candidato. 

 - Alberto Csotoya | Alumno

El conocimiento de Adriana fue de lo más valioso que obtuve en mi carrera. Me ayudó tanto con mi perfil de LinkedIn como mi CV, y sus consejos me permitieron pasar a la primera ronda de entrevistas en todas las empresas a las que postulé.

Al final, conseguí el trabajo que realmente quería en HubSpot y me permite tener el estilo de vida con el que soñaba.

- Léa Boiron | Alumna

Es un curso muy ameno de hacer. Está muy bien estructurado y cada vídeo cubre temas muy concretos, por lo que es muy fácil de seguir y adaptarlo al tiempo que tengas disponible.

Adri usa el mismo tono que usa en sus vídeos de Instagram o TikTok, por lo que no se hacen nada pesados, y es muy fácil luego volver a las partes que para ti son más importantes.

- Ana González | Alumna

Muchas veces los candidatos no se dan cuenta que cometen errores que les penalizan mucho y que son fácilmente evitables. El curso les dará perspectiva sobre por qué los reclutadores no les pasan a entrevista y qué pueden hacer para destacar como candidatos.

 - Alba Arjona | Reclutadora